Comitê de Empregabilidade define liderança e traça plano para fortalecer o mercado de trabalho

Como preparar trabalhadores e empresas para os desafios de um mercado em constante transformação? Essa foi a pergunta que norteou a primeira reunião de integração do Comitê Municipal de Desenvolvimento Humano e Empregabilidade de Lençóis Paulista (DHELP), realizada na quarta-feira (1º de julho).

O encontro marcou uma nova etapa para o comitê, que recebeu representantes da Secretaria Municipal de Recursos Humanos e do SESI, ampliando a participação de instituições estratégicas na construção de políticas voltadas ao desenvolvimento humano, à qualificação profissional e à geração de oportunidades no município.

Durante a reunião, foram definidos os responsáveis pela condução dos trabalhos. Carolina Orsi Janjacomo, representante da sociedade civil, foi eleita presidente do DHELP. A vice-presidência ficará com Giovanna Artioli, também representante da sociedade civil. Já Lilian Prenhaca, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedecon), assumirá a função de secretária-executiva, responsável pela organização e articulação das ações do grupo.

Além da definição da coordenação, os integrantes iniciaram o planejamento das primeiras ações que serão desenvolvidas em parceria com a Sedecon. A proposta é ouvir empresas, profissionais de recursos humanos, gestores e trabalhadores para identificar as principais necessidades do mercado local e transformar essas demandas em projetos concretos.

Entre os temas considerados prioritários estão os impactos da reforma tributária, os desafios dos processos de recrutamento e seleção, a qualificação de colaboradores, a retenção de talentos, o fortalecimento das lideranças e o aumento do engajamento das equipes nas empresas.

Criado durante o segundo debate "Desafios da Empregabilidade", o DHELP nasce com a missão de ser um espaço permanente de diálogo entre o poder público, a iniciativa privada e a sociedade civil. O objetivo é propor soluções que contribuam para o crescimento das empresas, valorizem os profissionais e impulsionem o desenvolvimento econômico de Lençóis Paulista.

Ao reunir diferentes setores em torno de um mesmo propósito, o comitê reforça que investir nas pessoas é um dos caminhos mais eficientes para construir um mercado de trabalho mais preparado, competitivo e cheio de oportunidades.

Como preparar trabalhadores e empresas para os desafios de um mercado em constante transformação? Essa foi a pergunta que norteou a primeira reunião de integração do Comitê Municipal de Desenvolvimento Humano e Empregabilidade de Lençóis Paulista (DHELP), realizada na quarta-feira (1º de julho).

O encontro marcou uma nova etapa para o comitê, que recebeu representantes da Secretaria Municipal de Recursos Humanos e do SESI, ampliando a participação de instituições estratégicas na construção de políticas voltadas ao desenvolvimento humano, à qualificação profissional e à geração de oportunidades no município.

Durante a reunião, foram definidos os responsáveis pela condução dos trabalhos. Carolina Orsi Janjacomo, representante da sociedade civil, foi eleita presidente do DHELP. A vice-presidência ficará com Giovanna Artioli, também representante da sociedade civil. Já Lilian Prenhaca, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedecon), assumirá a função de secretária-executiva, responsável pela organização e articulação das ações do grupo.

Além da definição da coordenação, os integrantes iniciaram o planejamento das primeiras ações que serão desenvolvidas em parceria com a Sedecon. A proposta é ouvir empresas, profissionais de recursos humanos, gestores e trabalhadores para identificar as principais necessidades do mercado local e transformar essas demandas em projetos concretos.

Entre os temas considerados prioritários estão os impactos da reforma tributária, os desafios dos processos de recrutamento e seleção, a qualificação de colaboradores, a retenção de talentos, o fortalecimento das lideranças e o aumento do engajamento das equipes nas empresas.

Criado durante o segundo debate "Desafios da Empregabilidade", o DHELP nasce com a missão de ser um espaço permanente de diálogo entre o poder público, a iniciativa privada e a sociedade civil. O objetivo é propor soluções que contribuam para o crescimento das empresas, valorizem os profissionais e impulsionem o desenvolvimento econômico de Lençóis Paulista.

Ao reunir diferentes setores em torno de um mesmo propósito, o comitê reforça que investir nas pessoas é um dos caminhos mais eficientes para construir um mercado de trabalho mais preparado, competitivo e cheio de oportunidades.